Orion Innovation

Orion Innovation

Языки / Инструменты / Технологии:
android, devops, python, c++, ios, javascript, react.js, java, ml
Хочу тут работать

О компании

Orion Innovation создает IT-решения для бизнеса. Международная корпорация специализируется на разработке ПО, дизайне интерфейсов и услугах цифровой трансформации. Всего более 4000 сотрудников компании работают в странах Северной Америки, Азии и Европы.

Мы, Центр Разработки Orion Innovation (ранее известный под брендом MERA), отвечаем за создание комплексных IT-проектов. Команды инженеров в России, Сербии и Литве помогают клиентам оказывать услуги связи, автоматизировать работу на заводах и в ресторанах, управлять автомобилями и спасать человеческие жизни.

Карьера

У нас работают архитекторы, разработчики, инженеры по тестированию, дизайнеры графических интерфейсов и другие IT-специалисты. На карьерном портале career.orioninc.ru есть вакансии для кандидатов с разным опытом.

В нашей компании успешно развивают ИТ карьеру и остаются надолго по ряду причин:

легкий старт. Наличие большой доли сильных экспертов в команде и отлаженные программы наставничества позволяют быстро развивать менее опытных новичков. Ежегодно мы принимаем 100+ студентов на стажировку. 95% из них успешно завершают программу и остаются у нас работать.

очень дружелюбный и поддерживающий коллектив. Вот стандартные отзывы новичков после прохождения стажировки или испытательного срока:

  • «Все устраивает, особенно коллектив :) У меня очень хороший ментор, стажироваться нравится», – Мария, февраль 2020;
  • «Целиком и полностью доволен стажировкой! Ребята, вы крутые!», – Дмитрий, март 2020;
  • «Мне всё понравилось, и рабочее место отличное, и коллектив дружелюбный, познакомились так же с командой в Нижнем Новгороде, всё супер!» - Артур, июнь 2019.

карьерный рост прост: в первую очередь растут талантливые и активные, т.к. у нас нет громоздких и обязательных процедур всесторонней оценки. Зато есть регулярный фидбек от руководителя, возможность открытого диалога с ТОПами, прямой доступ к команде технических экспертов и прочие прелести демократичной культуры. 90% наших руководителей и экспертов топ-класса – выросли внутри компании с позиций стажеров и инженеров.

доступное обучение. Мы организуем разные форматы развития экспертизы: курсы, конференции, митапы и техтолки, действуют программы инженерного и управленческого резервов. Можно прокачать технические скиллы во внутренних пилотных проектах.

богатая внутренняя жизнь. Кроме проектных тимбилдингов мы регулярно собираемся играть в ЧГК, онлайн квизы, катаемся на коньках, участвуем в эко-движении, готовимся к общегородским активностям, организуем праздники для детей. Среди сотрудников есть постоянные команды, увлекающиеся разными видами спорта, в том числе и CS ;) – словом, единомышленников по увлечениям здесь найти легко.

Ну и, конечно, сотрудникам нашей большой команды доступен корпоративный английский, гибкий график, ДМС для себя и родственников, корпоративный фитнес, удобные офисы и комфортные рабочие пространства.

Формы привлечения новых сотрудников

У нас есть разные формы сотрудничества с кандидатами с небольшим опытом или вовсе без опыта.

  1. Курсы в Центре обучения c последующим трудоустройством в компанию. Мы заинтересованы в талантливых студентах, поэтому курсы – бесплатные, но важно на первоначальном этапе соответствовать входным требованиям. Кроме обучения с нуля Центр обучение проводит курсы профессиональной переподготовки. Все преподаватели – сотрудники Центра разработки Orion Innovation c большим опытом работы в реальных проектах.

  2. Летняя школа — это совместный проект компании Центра разработки Orion Innovation и ННГУ, направленный на формирование у студентов практических навыков разработки ПО. Принять участие в Школе могут студенты 3-5 курсов вузов Нижнего Новгорода и области. Программа ЛШ включает в себя серию лекций по различным IT-технологиям: 2 недели теории и практики разработки ПО (Java, Android, iOS, C/C++, Web Embedded, Python), выполнение индивидуальных проектов и занятия по английскому языку. По окончании обучения студенты защищают свои проекты перед менеджерами компании. После защиты авторам лучших проектов вручаются ценные призы, а лучшим ученикам предоставляется возможность трудоустроиться или пройти стажировку в компании, в зависимости от результатов собеседования.

  3. Стажировка — это производственная практика в одном из подразделений Центра Разработки Orion Innovation с возможностью последующего трудоустройства. В зависимости от уровня подготовки студента, стажировка может продолжаться от трех месяцев до полугода. Рабочая нагрузка составляет от 20 до 40 часов в неделю, при этом рабочий график составляется с учетом учебного расписания каждого студента. Стажер получает ежемесячную стипендию и пользуется всеми преимуществами, предусмотренными для сотрудников компании. 95% стажеров успешно проходят стажировку и остаются работать в компании.

Хочу тут работать